Wilt u dat uw werknemers instructies begrijpen? Handleidingen kunnen lezen? Conflicten voorkomen en oplossen? Goed met klanten kunnen praten? Het begint allemaal met het spreken van de Nederlandse taal. Maak als werkgever gebruik van een tijdelijke financiële regeling.
Werkgevers
Wat doet u als uw mensen wel hun vak verstaan, maar niet de taal?
Een werknemer die goed ingeburgerd is, communiceert beter met u, met collega's en met klanten. Dat werkt positief door in de bedrijfsvoering: denk bijvoorbeeld aan betere samenwerking, hogere efficiency, verhoogde veiligheid, en grotere klanttevredenheid.
Heeft u werknemers in dienst die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen? Help ze dan op weg om de Nederlandse taal te leren. Informeer bij onze accountmanagers naar taalcursussen op het werk en maak t/m 31 oktober 2010 gebruik van een financiële vergoeding. Aanvragen doet u via het Agentschap SZW
Lees ook het persbericht van 12 april
Zeven miljoen voor inburgering op de werkvloer in 2010
http://www.vrom.nl/pagina.html?id=47412
Hebt u werknemers die niet hoeven in te burgeren, maar die wel graag hun lees- en schrijfvaardigheden willen verbeteren? Neem dan contact op met Stichting Lezen & Schrijven, 070 - 302 26 60.
Inburgeren op de werkvloer bij bedrijf Heemskerk
Download de film en de ondertitel
