Met 'Taalbuddy's op het werk' oefenen anderstalige medewerkers 20 weken lang, 1 uur per week Nederlands met collega's. Rijksuniversiteit Groningen deed onderzoek naar het effect van deze ontmoetingen op de werkvloer. 

Het effect van Taalbuddy's op het werk

Anderstalige medewerkers gaven aan dat ze dankzij het programma meer taalkennis hebben opgedaan en dat hun zelfvertrouwen om Nederlands te spreken flink is gegroeid. Ook leerden ze meer over de Nederlandse cultuur en werkcultuur: "Ik heb geleerd dat het in Nederland gebruikelijk is om met je collega's bij de koffiehoek te praten over dingen buiten werk om. Mijn buddy heeft me geleerd hoe ik dat moet doen.”

Ook de taalbuddy’s zagen duidelijke effecten bij hun collega’s: “Ze durven nu meer, omdat ze ook meer begrijpen.” Zelf ontdekten ze nieuwe talenten, werden zich bewuster van culturele verschillen en nam hun werkplezier toe. Daarnaast groeide bij de Nederlandstalige medewerkers het besef hoe belangrijk het is om Nederlands te spreken met anderstalige collega’s: "Door het programma realiseerde ik me dat de intrinsieke motivatie van anderstaligen vaak hoger is dan we denken."

De resultaten

Het onderzoek laten zien dat Taalbuddy’s op het werk drie belangrijke dingen met elkaar verbindt: werk, sociale connecties en het leren van de Nederlandse taal. Er ontstaat meer contact op de werkvloer, anderstaligen voelen zich meer betrokken en het programma draagt bij aan duurzame integratie van nieuwkomers in de Nederlandse samenleving.

Taalbuddy's op het werk is een programma van Het Begint met Taal. Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?