Nederland is al eeuwenlang een culturele smeltkroes. Een land ook waarin ruimte was, voor mensen die deze ruimte elders niet kregen. Het heeft dit land gemaakt tot wat het is. Een welvarende open samenleving. Maar een open samenleving gedijt alleen als niemand er met de rug naar toe leeft. Wie hier woont, moet ook meedoen aan de samenleving. In de Nederlandse samenleving worden tal van projecten gedaan, die hieronder worden beschreven. Meedoen begint met het leren van de Nederlandse taal.
De taal waarin we van gedachten wisselen en dus niet vastroesten in onze eigen gedachten. De taal waarin we onderwijs kunnen volgen en dus verder kunnen komen. De taal waarin we ons verstaanbaar kunnen maken als we zorg nodig hebben of om erkenning vragen. En de taal waarin onze kinderen een eerlijke kans krijgen op scholen en in banen. Daarom willen we dat iedereen die in Nederland woont Nederlands leert. Want wie zich niet in begrijpelijk Nederlands kan uitdrukken, moet niet verbaasd zijn als hij niet begrepen wordt. En wie niet begrijpt wat er om hem heen gesproken wordt, zal zich een vreemde blijven voelen. Maar wie even om zich heen kijkt, weet dat mensen uit alle windstreken succes kunnen hebben in Nederland. En dat dit bijna altijd is begonnen met het spreken van de Nederlandse taal. De taal die ons allemaal verbindt.
-
Projecten Toekomst in Nederland
Bharat komt uit India. Tweeënhalf jaar geleden kwam hij naar Nederland om hier samen met zijn Nederlandse vrouw een toekomst op te bouwen.
‘Ik kwam pas weer buiten toen de inburgeringscursus startte. Na vier maanden had ik alle onderdelen van het inburgeringsexamen in één keer gehaald. Ik heb op de cursus veel mensen ontmoet, de taal geleerd en enorm veel geleerd over de Nederlandse samenleving en de Nederlanders. Nu werk ik als vrijwilliger bij het Open Leercentrum van het Mondriaan College. Ik begeleid onder andere inburgeraars bij het leren van de taal. Ik heb mijn EHBO-diploma en rijbewijs gehaald. Wat ik graag wil? Een opleiding volgen tot maatschappelijk of juridisch medewerker.’
Ga naar uw gemeente en bepaal met uw gemeente welke cursus voor u het beste is. Ook kunt u via de school van uw kind of bij het UWV WERKbedrijf laten weten dat u de Nederlandse taal wilt leren. Zij wijzen u de weg naar een taalcursus.
-
Leer een andere cultuur kennen!
Marieke Krijnen is in haar vrije tijd taalcoach. Iedere week begeleidt ze twee vrouwen bij het leren van de Nederlandse taal.
‘Sinds eind vorig jaar ben ik taalcoach voor twee vrouwen: een Turkse en een Marokkaanse. Er staat twee uur per week voor, maar ik steek er wel zo’n drie uur in. Het is namelijk hartstikke leuk! Ik zoek deze vrouwen thuis op en met één van hen onderneem ik ook nog allerlei andere activiteiten. Bijvoorbeeld samen boodschappen doen of de bibliotheek bezoeken. Zij leent dan zelf een boek of rekent de koffie af die we gedronken hebben. Ik leer hen niet alleen Nederlands, maar zorg ook dat ze de weg weten in Nederland en zich een beetje meer thuis voelen hier.’
Wilt u ook taalcoach worden? Klik hier voor mogelijkheden bij u in de buurt.
-
Lage drempels in Den Haag
De gemeente Den Haag werft inburgeraars op een laagdrempelige manier. Daarvoor zet zij verschillende middelen in waaronder een film, inburgeringsdagen en een wervingsteam.
In Den Haag krijgt een inburgeraar na zijn intake een dvd mee met uitgebreide informatie over het inburgeringstraject. De film die op de dvd staat, is in vijf talen beschikbaar. Ook organiseert de gemeente voor de intake speciale inburgerings(zon)dagen in Haagse wijken voor een hoog aantal potentiële inburgeraars. Daarnaast is er nog een zeskoppig wervingsteam dat samen met intermediaire organisaties de wijken ingaat om inburgeraars te activeren en maatschappelijke stages te regelen.
-
Rabobank: taalstage is niet vrijblijvend
Anna Padron is afgestudeerd als accountant in Mexico. Bij de accountantsdienst van de Rabobank past ze haar Nederlands én haar vakkennis toe.
De Rabobank wil maatschappelijk verantwoord ondernemen en biedt daarom onder meer taalstages aan. De bank heeft bij de selectie voor deze taalstage goed gekeken naar de achtergrond van de kandidaat. Deze moet passen bij het werk, want de stage is niet vrijblijvend. Anna volgt op dit moment een inburgeringscursus. Parallel daaraan loopt ze stage bij de Rabobank. Ze krijgt tijdens haar stage concrete taken die steeds verder worden uitgebreid. Soms helpt ze haar collega’s met Spaanse teksten. Een succesformule, want de kans dat zij na haar stage bij de Rabobank kan blijven is daardoor groter. Goed voor de bank, goed voor de inburgeraar.
Meer info? Albert.Jonkergouw@Rabobank.com
-
Taal Totaal voor vijftig vrouwen
Vrijwilligerscentrale Nijmegen koppelt in 2008 vijftig migrante vrouwen aan een aantal vrijwilligers. Twee uur per week gaan de taalcoach en de migrante vrouw aan de slag.
Het project heet Taal Totaal. Vrijwilligers helpen vrouwelijke inburgeraars zes tot negen maanden lang bij dagelijkse, persoonlijke dingen. Een prachtige aanvulling op het ‘normale’ inburgeringstraject. De Vrijwilligerscentrale in Nijmegen organiseert bijeenkomsten waarop vrijwilligers ervaringen kunnen uitwisselen en eventueel om hulp kunnen vragen.
Meer info? www.vwc-nijmegen.nl
-
Duizend en een Kracht: kansarme vrouwen midden in maatschappij
Gemeenten en maatschappelijke organisaties werken samen om vijftigduizend allochtone, kansarme vrouwen te laten meedoen in de maatschappij. Dat is de inzet van het programma Duizend en één Kracht.
Veel allochtone vrouwen zitten in een kansarme of kwetsbare positie. Daar moet verandering in komen. Via Duizend en één Kracht worden deze vrouwen geworven om stapsgewijs via ontmoetingen en empowermenttrajecten uiteindelijk (vrijwilligers)werk te kunnen doen. Deelname aan maatschappelijke activiteiten is een laagdrempelige manier om hen te laten meedoen in de samenleving. De vrouwen worden benaderd via informele ontmoetingen, inburgeringsactiviteiten en lokale migrantennetwerken. Centraal in de aanpak van Duizend en één Kracht staan de eigen capaciteiten en wensen van de vrouwen .
Meer info? www.vrijwilligerswerk.nl/web/show/id=83550
-
Wervingscampagne in Rotterdam
De gemeente Rotterdam heeft een heel scala aan wervingsmiddelen ingezet om inburgeraars te werven. Ook is de intakeprocedure sterk ingekort.
Rotterdam heeft veel middelen ingezet om inburgeraars te bereiken. Denk aan spotjes op de regionale radio en tv, smartscreens in moskeeën, folders en reclame op trams. Ook zijn er wervingsdagen in deelgemeenten georganiseerd. De gemeente Rotterdam heeft daarnaast de intakeprocedure sterk ingekort. Inburgeraars kunnen na aanmelding bij de taalaanbieder meteen lessen volgen. Pas daarna vindt de intake en taal/leertoets plaats.
Meer info? www.rotterdam.nl/inburgeren
-
Wegwijs in Nederland
Wegwijs is een project van ROC Mondriaan. Taalcoaches ondersteunen inburgeraars in de eigen woonomgeving, op het werk of bij een opleiding.
Taalcoaches van Wegwijs begeleiden inburgeraars in een klein groepje of individueel. Samen oefenen ze het Nederlands in alledaagse situaties, ondernemen ze activiteiten buitenshuis en bouwen ze een sociaal netwerk op. Vrijwilligers worden geworven via onder meer het Vrijwilligersportaal, 55+ markten, advertenties en interviews in wijkbladen. Inmiddels staan er 250 taalcoaches in het Wegwijs-bestand.
Meer info? Kijk op www.rocmondriaan.nl
-
SamenSpraak: taal in de praktijk
Gilde SamenSpraak is het taal- en integratieproject van het Gilde Nederland. Jaarlijks gaan ruim tweeduizend vrijwilligers regelmatig op stap met anderstaligen.
Snel de taal leren en nog sneller inburgeren. Het klinkt gemakkelijker dan het is. Vooral het geleerde toepassen in de praktijk is lang niet eenvoudig. Het dagelijkse contact met Nederlanders ontbreekt vaak. Daarom brengt Gilde SamenSpraak Nederlanders en anderstaligen bij elkaar. Zo kunnen ze samen het Nederlands in de praktijk oefenen. Door bijvoorbeeld samen naar een museum te gaan.
Meer info? www.gilde-samenspraak.nl
-
Schoonmaakbranche aan de slag met taal
Werkgevers en vakbonden in de schoonmaakbranche hebben afgesproken dat nieuwe anderstalige medewerkers inburgeren, Nederlands leren en een vakopleiding volgen. Dat doen ze onder werktijd.
De schoonmaakbranche maakt werk van inburgering en scholing. Op die manier worden werknemers vakbekwamer en is er meer communicatie en begrip op de werkvloer. Het één versterkt het ander: scholing is een goede voorbereiding op het inburgeringsexamen. Op lange termijn kunnen deze werknemers gemakkelijker doorstromen naar een andere functie. Goed voor zowel de medewerker als het bedrijf!
Meer info? www.csucleaning.nl/nieuws/1194539874189
-
Nederlands leren via de basisschool
Een basisschool in Breda heeft samen met de gemeente een taalproject voor allochtone schoolmoeders georganiseerd. Het succes is enorm.
In het project Spraaksaam verzorgt de basisschool De Wisselaar in samenwerking met de gemeente Breda taallessen voor anderstalige schoolmoeders. Spraaksaam is een voortraject voor de inburgeringscursus. De vrouwen leren de Nederlandse taal spreken, krijgen de kans zich persoonlijk te ontwikkelen en worden betrokken bij de ontwikkeling van hun kinderen op school. Ook kunnen zij korte stages lopen bij organisaties in Breda-Noord.
Meer info? www.breda.nl/index.php?simaction=content&mediumid=32&pagid=1996&stukid=49901#titel49901
-
Maatschappelijke stage is zinvol en leerzaam
Leerlingen van het Baken Park Lyceum gingen op pad met cursisten van ROC Flevoland. Een zeer zinvolle invulling van de maatschappelijk stage. Resultaat: meer begrip voor elkaar!
Vijf vwo-leerlingen van het Baken Park Lyceum werden één op één gekoppeld aan cursisten van het ROC. Mensen die een inburgeringscursus volgen. Samen gegeten, gesport en muziek gemaakt. Cruciale praktijksituaties opgezocht: bezoek aan de VVV, het gemeentehuis en de bibliotheek. Maar ook geholpen bij de conversatielessen. Voor beide groepen een zinvolle en mooie ervaring.
Meer info? www.hetbaken.nl/index.php?module=articles&article_id=1864 en maatschappelijke_stages_en_inburgering.pdf op taalunieversum.org
-
Taalmaatjes bij TNT Post
TNT Post heeft positieve ervaringen met een taaltraject om taalproblemen op de werkvloer aan te pakken. Als een werknemer dat wil, kan hij Nederlands leren en krijgt hij een collega als taalmaatje toegewezen.
Een taalmaatje begeleidt zijn collega tijdens de taalcursus en ondersteunt hem/haar bij het uitvoeren van (taal)opdrachten op het werk. Voorwaarde om een taalmaatje te worden is een zodanige beheersing van de Nederlandse taal, dat iemand een collega ook écht kan helpen. Daarom worden autochtone en goed Nederlands sprekende allochtone medewerkers ingeschakeld. De taalmaatjes krijgen ter voorbereiding een training.
Meer info? Kijk in het boekje Inburgering en werkgevers
-
Groot inburgeringsfeest in Enschede
Op 15 april vond een groot inburgeringsfeest plaats in Enschede. Er werd gevierd dat inburgering in Enschede erg succesvol is.
De klassen zitten vol in Enschede. Maar liefst 750 mensen volgen een taaltraject. Dat mag wel eens gevierd worden, vond de gemeente. Dus gaf zij een groot feest in het stadion van FC Twente. Er was voor jong en oud van alles te beleven. Zo hield de wethouder een toespraak. Waren er acteurs verkleed als voetbalteam. Hapjes uit verschillende landen. Mooie muziek van een djembe-groep. En nog veel meer. Maar centraal stonden de inburgeraars die onlangs voor het examen waren geslaagd. Zij ontvingen hun diploma en gingen op de foto.
Er is een leuk filmpje gemaakt van het feest. Klik hier om het filmpje te zien. Meer informatie over inburgeren in Enschede vindt u hier.
Quiz

-
Test jezelf, speel de quiz!
Hoe goed ingeburgerd ben jij? Test jezelf, speel de quiz!
Speel de quiz »
FAQ
- 1. Wie moeten inburgeren en wie niet?
- Lees verder »
- 2. Kan ik vrijwillig inburgeren?
- Lees verder »
- 3. Kan ik een ontheffing krijgen van de inburgeringplicht?
- Lees verder »
